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九州简报第169期

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九州简报第169期

详细说明

  [工作动态]

  公司董事长赵文武荣获汤阴县“岳乡榜样”光荣称号

  2月10日,汤阴县在广播电视演播中心召开2017年度“五风”建设工作表彰大会。我公司董事长赵文武荣获“岳乡榜样”光荣称号。会议号召全县学习“岳乡榜样、汤阴模范”,持续汇聚强大正能量,把汤阴建设成为充满真善美,令人向往、使人留恋、催人奋进的精神家园。

  附:表彰大会资料

  一、2017年度汤阴县级“岳乡榜样、汤阴模范”名单

  党风方面(17名)

  赵文武晁长青赵 明 李克波 王金伟 葛树芹 

  董耀立于国安 于瑞兴 常 斌 张志刚 杨文会 

  孟庆伟赵国敏  马文平  杜文波  李  春  

  二、光荣榜

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  公司党办:李志平

  [九州文苑]

  春染九州锦帝留香

  从正月初七走进公司,迎入眼帘早春二月初芽的一点新绿,便体会到流年已逝的匆匆,在时间都去哪了的感慨中,让我们学会珍惜公司员工携手合作共赢的不平凡历程,同时,让我们也学会了接受和适应,接受环保政策的严格管控,以及适应制药行业的转型升级的艰难坎坷。

  光阴时光,总会将心境历练的不惊不扰,不亢不卑。无论企业大小,都有属于自已的不忘初心和使命,在跌宕起伏的成长轨迹里,记录这个世间的寒暖与悲欢,也记录着奋斗历程中的努力和坚强。

  赵总和张总经常教导,要发扬“九州精神”,坚信未来的路上,九州腾飞梦想一定会实现,一定能实现。心中有所期盼,眼里有阳光,就能脚踏实地,铿锵有力。在砥砺前行的路上,只有明媚的心境,才会有明媚的际遇,始终相信,这世上没有走不完的路,过不完的桥,也没有抵达不了的岸。春风又绿九州大地,锦帝何惧重重难关!

  监管办:李志平

  [管理园地]

  集中精力抓好重点改进作风落实举措

  大地春回,生机勃勃,万象更新。2018年是公司贯彻党的十九大精神,用新思想指导新实践的腾飞开局之年,是锦帝九州药业决胜振兴承上启下的关键一年。要紧紧围绕“15159”总体发展思路,贯彻绿色环保清洁生产理念,坚持质量第一、效率优先原则,服务合作生产经营大局。

  2018年公司总体工作安排部署,实现生产总值1.5亿元,利税1000万元,突出做好质量规范、环保治理、素质提升、研发创新、拓展市场5项重点工作,力推以下9项工作举措:以党的十九大新思想和合规理念“三多”原则为指导,推动促进各项工作;以服务、监管、帮促并重为抓手,提升职能管理能力;以履行质量环保安全主体责任为标杆,塑造品牌形象;以针剂、核苷车间营销为突破,补齐营销短板;以双氯芬酸钾和桂利嗪认证为契机,增强发展后劲;以知识型、技能型、创新型为标准,打造人才队伍;以环磷酸腺苷、盐酸羟钴胺新品为示范,加快转型步伐;以升级改造燃煤焚烧炉为亮点,创新药企生产新模式;以新建综合原料药车间为特色,提升综合竞争力。

  韶华易失,初心不忘。幸福的是奋斗出来的。锦帝九州药业发展到今天,靠的是九州人十几年的持续奋斗、苦干实干。崭新的一年又在眼前,我们要把握总体思路,落实工作举措,逢山开路遇水架桥,将锦帝九州药业“三大”变革进行到底,唯有不弛于空想,不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,方能把九州腾飞大业蓝图变为现实。

  岁月为犁,不负韶光。我们每名员工站在锦帝九州药业这片热土上,每一个人都应该有一张属于自己的时间表。播种未来希望,深耕每寸光阴。再过18年,站在基本实现社会主义现代化的神州大地上,我们能由衷感叹:年华未曾虚度,一切如我所愿。

  监管办:李志平

  [质量管理]

  挑战是留给有准备的人机遇

  2017年的金鸡已经离我们而去,2018的旺犬已经来到我们身边。昨日依稀眼前,大家欢声笑语夜不眠,感谢曾经的互相理解和支持;握手拥抱泪水涟涟,2018是一个充满挑战的一年,回想2011年,新版GMP实施了,2013、2014年大家都奋战在新版GMP认证的前线,随着中国加入ICH,我们对脱始于欧盟的新版GMP的认识有了长足的认识,一批比我们先走一步的人,为我们这些后来者提供了宝贵的经验,使我们得以兼听则明避免了偏信则暗,使我们在工作中,少走了很多弯路。转眼5年过去了,做GMP的大家都知道,新的一个轮回又将来到了,所以我们又将整装待战,通过五年的积累和经验,我们都已经成熟了,对新版GMP或者应称之为老版GMP有了进一步的认知。

  刚刚过去的2017年,是医药行业变革之年,新政频出,监管趋严,当下,挑战与机遇并存,困难与希望同在,中国制药行业的发展也面临新形势、新变化与新要求;2018年也是充满机遇的一年,中国改革开放40周年和中国共产党十九大之后的开局之年,国家的医改政策出台,兼并重组在如火如荼的进行着,很多的中小企业关停并转,老旧的体制以及不再适合时代的运作体系,尤其是生产质量体系也在发生着根本的变化,各种新的政策法规将落地实施。长路漫漫,我们任重道远。我们广大的战友彰显自己能力的时候又到了,通过学习我们提升了自己,往大了说为国家建设贡献一份力量、往中了说为企业发展发光发热、往小了说为自己挣得一份美好生活。

  过去的辉煌不容忘记,美好的明天需要奋斗,幸福都是奋斗出来的。新的一年已经到来,但请相信你的汗水不会白流,成功迟早与你握手;你的努力不会白费,胜利迟早与你会师。愿在新的一年里,我们一起努力,大展宏图,在九州事业的道路上写下辉煌的一笔。加油,九州人!

  质监部:杨文君

  乘风破浪砥砺前行

  光阴荏苒,金鸡辞岁,一元复始,瑞狗迎春。公司中心化验室21名员工,带着2017年取得累累硕果的喜悦,迈着铿锵步伐进入2018年。在过去的一年里,中心化验室员工齐心协力,团结奋战,克服了2017年上半年连续四个月加班加点,以及三个生产车间同时开工,带来的工作任务重、检验量大的重重困难困难,做到了规范检验和规范记录,保障和配合各车间顺利通过了上级的GMP各项检查。

  抚今追昔,我们感慨万千,瞄准目标,我们豪情更添。在新的一年里,我们中心化验室,将围绕公司2018年总体工作安排部署,继续勤奋工作,更加努力检验,撸起袖子加油干,逢山开路,遇水架桥,为公司质量管理体系高效管理运行,作出新的贡献。

  我们在化验室检验工作中,要坚持发挥两个优势,建好两个机制。一是要继续发挥部门员工青春年少优势,在工作中燃烧激情,放飞理想,展现风采;二是针对目前中心化验室有先进化验设备165台,其中高效液相色谱仪三台、气相色谱二台,红外分光光度计一台,而且设备均安装有审计追踪软件的实际情况,我们还要很好发挥技术设备优势,精细操作,一丝不苟,严肃认真,当好质量规范管理标兵。建好机制方面,一是我们要继续完善和坚持绩效考核的机制,提升员工技能,和化验工作服务职能;二是坚持完善制定实施内部建章立制,梳理规范原有规章制度,制定出台最新最全、行之有效的规章制度,同时加大执行力度,促进职能部门管理水平,提高化验检测工作效率。

  2018年度我们中心化验室全体员工信心满满,精神抖擞,请公司领导和各位同仁相信我们。

  中心化验室:杨淑亚


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